”Cu toate că am insistat pe rolul preventiv exercitat în acțiunile de control, cuantumul amenzilor din această perioadă arată că, angajatorii aleg în continuare să nu respecte prevederile legale din domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă cu riscul de a suporta costurile materiale dar și pe cele legate de expunerea lucrătorilor la accidente și nu numai”– Nicolae Dantes Bratu, Inspector General de Stat.

Inspectoratul Teritorial de Muncă Bihor susţine respectarea drepturilor celor ce muncesc şi nu acceptă sub nici o formă desfăşurarea muncii fără forme legale, urmârind cu prioritate eradicarea acesteia prin aplicarea pârghiilor legale.
Suntem preocupaţi față de siguranța lucrătorilor din toate domeniile. Ne propunem protejarea acestora și asigurarea de locuri de muncă sigure și sănătoase printr-o permanentă evaluare a riscurilor la care sunt expuși aceștia. Scopul nostru este să creștem gradul de conștientizare a angajatorilor și angajaților în ceea ce privește necesitatea respectării cerințelor minime de securitate și sănătate în muncă.
Un contract de muncă legal şi o evaluare a riscurilor de accidentare, cu măsurile adecvate care se impun, pot salva vieţi.
1. Educarea, informarea, ocrotirea vieţii şi sănătăţii în muncă
Acțiunile inspectorilor de muncă urmăresc informarea, educarea și identificarea mijloacelor optime care să ducă la respectarea drepturilor pe care angajații le au, ocrotirea vieții și sănătății la locurile de muncă.
2. Evidenţa contractelor individuale de muncă şi salariaţilor potrivit prevederilor H.G. 500/2011
La data de 30.09.2016 numărul angajatorilor activi în judeţul Bihor este de 20.541 cu un număr de 170.635 salariaţi activi.
Numărul contractelor individuale de muncă active la data de 30.09.2016 în judeţul Bihor este 189.372.
3. Notificări intenţie de concediere colectivă
În cursul lunii septembrie 2016 la I.T.M. Bihor s-au depus spre înregistrare o notificare cu privire la intenţia de concediere colectivă în conformitate cu prevederile art.70 din Legea nr.53/2003 Codul Muncii. Notificarea se referă la intenţia de concediere colectivă pe parcursul lunii septembrie 2016 a unui număr estimativ de 75 salariaţi din cadrul unei societăţi comerciale care activează în domeniul construcţiilor.
4. Statistica registrelor de evidenţă a zilierilor
Până la data de 30.09.2016 au fost eliberate ca urmare a solicitărilor angajatorilor, 1095 registre speciale de evidenţă a zilierilor.
În luna septembrie 2016, la I.T.M. Bihor, 142 angajatori au înaintat extrase ale Registrului de evidenţă a zilierilor, potrivit art.7 alin. 2 din Legea nr.52 din 15 aprilie 2011, privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri.
5. În aceeaşi perioadă nu s-au întocmit procese verbale de sistare a activităţii/oprire din funcţiune a echipamentelor de muncă.

Marius Rotar, Inspector şef al ITM Bihor